井上建設 株式会社
1921年の創業以来、100年以上にわたり地域とともに歩んできた『井上建設 株式会社』。
現在は5代目となる取締役社長の井上 大輔さんがその歴史を受け継いでいる。
主な事業は、土木と建築の2軸。ポカリスエットスタジアムのバックスタンドや徳島阿波おどり空港、さらには観光客で賑わう『道の駅くるくるなると』など、徳島を代表する施設に数多く携わってきた。
徳島県全域をフィールドに地域のインフラ整備を支えている。かつては関西圏にも展開していたが、現在は地域に根ざした事業に力を注いでいる。
ポカリスエットスタジアム
道の駅くるくるなると
創業当初は海中での潜水作業を伴う港湾土木からスタートした。時代の変化に合わせて陸上の土木・建築へと事業領域を拡大し、形を変えながらも挑戦を続けてきた。
こうした変化を支えてきたのは、現場で働く社員一人ひとりの力だ。長い歴史の中で培われてきた技術や経験を受け継ぎながら、時代に応じて柔軟に対応してきた。
その背景には、風通しの良い社風がある。社員の声を積極的に取り入れる「改善メモ」の仕組みなど、現場の意見が経営に反映される環境が整っている。
地域と社員に寄り添いながら進化を続けてきたその姿勢こそが、井上建設の最大の強みと言えるだろう。
危機を乗り越え、築き上げた信頼
100年の歴史の中で、順風満帆な時代ばかりではなかった。政権の変化により公共事業が減少し、業界全体が厳しい状況に直面した時期もあったという。
そうした中でも、社内の体制や働き方を見直しながら、一つひとつ課題と向き合ってきた。さらに、大きな災害をきっかけに建設業界への見方や社会から求められる役割が大きく変わる中、その流れに対応しながら危機を乗り越えてきた。
幾度もの困難を乗り越えてきた歩みが、現在の信頼と実績につながっていると語る。
長年にわたり築いてきた安心感は、決して一朝一夕に築かれたものではなく、変化を受け入れ続けてきた歴史の証でもある。
井上建設が歩む、これからの組織づくり
同社の特徴の一つが、充実した福利厚生だ。ゴルフや野球、ビヤガーデン、餅つき大会など、社員同士の交流の機会も多く、社員の満足度向上につながっている。
また、『徳島ヴォルティス』のスポンサーとして、社員への観戦チケット配布なども行っており、仕事以外の時間も充実できる環境が整っている。
井上さんは「社員一人ひとりが納得しながら働ける環境づくり」を大切にしており、休暇の取りやすさや公平性に配慮しているという。
土木・建築といった部門間で格差が生まれないよう、会社としてバランスを重視した運営を行い常にフレンドリーな社内の雰囲気づくりを心がけている。
営業部 係長 林 弘敏さん（34歳 入社10年）
大学時代の先輩の紹介をきっかけに井上建設へ入社した営業部係長の林さんは会社を担う主軸の一人だ。建設分野を専攻していたわけではなかったが、面接時の温かい雰囲気に惹かれ入社を決意したという。
現在は営業として入札や契約業務を担当しながら、土木・建築の現場とお客様をつなぐ役割を担っている。また、採用や新人教育、BCP（事業継続計画）にも関わり、会社全体を支える存在として活躍している。
直接ものづくりをする立場ではないものの、プロジェクトの過程に関わり、完成までを見届けられることに仕事のやりがいがあるという。
その一方で、採用活動では会社の魅力をどう伝えるかに難しさを感じている。
だからこそ新人教育にも力を入れ、一人ひとりに合った成長の道を示せるよう、より良い形を追求している。
「地元徳島にも魅力ある企業が多くあります。建設業のイメージも変わりつつある今、ぜひ生まれ育った徳島で働いてほしい」と、業界の魅力を発信し続けている。
多様な人材が活躍できる、これからの井上建設
井上建設は、100年にわたり地域に寄り添ってきたからこそ、人を育てることにも真摯に向き合っている。現場監督職だけでなく会社全体で工事に取り組み、どんな人材でも活躍できる環境づくりを進めている。入社後1ヶ月間の研修期間において、土木・建築の両分野を経験することも可能。希望に応じてどちらかを選択することができ、それぞれに合った働き方が見つけられる。
定着を重視し、安心して成長できる環境を整えることは、建設業界全体が抱える人材不足の課題解決にもつながる取り組みだ。
多様な人材がいきいきと活躍できる環境の中で、井上建設はこれからも成長し続けていく。
